近日，第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽舉行。記者發(fā)現(xiàn)，入圍的1400多個項目，可以說每一個都是“硬科技”。這場大賽被稱為“最強大腦”的巔峰對決，博士后天團的智慧比拼也引發(fā)了全社會對于博士后這個小眾群體的關(guān)注。

廚煙凈化 腫瘤精準醫(yī)療

“高大上”的研究很接地氣兒

來看看博士后參賽的項目名單：三軸霍爾傳感器芯片設(shè)計、面向高性能人——機交互的復(fù)合神經(jīng)感知與反饋關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用、熱活化延遲熒光OLED關(guān)鍵材料……對于普通人來說，這些話題聽起來“高大上”，不光聽不懂，恐怕連題目都念不順。人們總感覺，這些“最強大腦”的研究離普通人還很遠，但實際上，他們所做的一切都和我們的生活息息相關(guān)。

博士后們聚焦行業(yè)的“卡脖子”技術(shù)和關(guān)鍵共性難題，頻頻產(chǎn)生“解鎖”火花，他們的研究通過產(chǎn)業(yè)和技術(shù)升級，給百姓衣食住行等日常生活帶來極大便利，更給各個經(jīng)濟領(lǐng)域帶來深刻的變化和無限的想象空間。

比如，參加這次全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的諸多項目，也都源自身邊小事。

博士后李寒劍的研究就聚焦在百姓家的廚房，闡述了一項“接地氣兒”的廚煙凈化技術(shù)。李寒劍說，廚房油煙是不容忽視的空氣污染源，其處理方法已從最初的簡單抽排，發(fā)展到現(xiàn)在的過濾和分離，經(jīng)歷了兩代技術(shù)革新。然而，鮮為人知的是，通過特定的催化劑，油煙其實可以被完全分解和凈化，變得和普通空氣一樣。近年來，他所在的團隊將該技術(shù)與油煙機和烤箱相結(jié)合，先后開發(fā)了油煙機“凈煙”裝置和烤箱“消煙”裝置。以油煙機為例，采用該“凈煙”裝置后，油煙可以在機器內(nèi)部被完全分解，尾氣變得無色無味，與室內(nèi)空氣基本沒有區(qū)別，凈化效率高達95%。

還有北京市在這次大賽中摘金的項目“早期識別和預(yù)防性干預(yù)、腫瘤精準醫(yī)療一體化解決方案”，聽起來很復(fù)雜，團隊負責人夏禹超博士用通俗的語言一解釋就很明白了，“簡單來講，就是利用我們公司自主專利的微腫瘤芯片技術(shù)，將患者的腫瘤細胞在體外進行培養(yǎng)，給腫瘤患者找到‘無數(shù)個’替身，針對每一個替身給予不同的藥物，從而找到最合適患者的腫瘤藥物，真正實現(xiàn)腫瘤的精準醫(yī)療一體化解決方案。”

記者了解到，在這次的抗“疫”斗爭中，本市400余家博士后設(shè)站單位在防控診療研究、疫情檢測、疫苗研發(fā)、防疫醫(yī)院建設(shè)等方面作出積極貢獻。其中，東方雨虹公司在站博士后張磊研究的“特種硅烷改性聚醚防水涂料”，在小湯山醫(yī)院改造工程中試用，一次即獲得成功。

新聞內(nèi)存

博士后是個什么后?

不是學(xué)歷 而是工作經(jīng)歷

人們總認為，“博士后”是學(xué)歷的天花板，還有人認為“博士后”是職稱的最高層次。

“好像大家都覺得我們博士后就是讀完了博士的人還想在學(xué)術(shù)上更上一層樓，所以就又考了一個更高的學(xué)歷。其實這是人們的一種誤解，我們的身份并不是在校學(xué)生。”博士后李涵說。

北京市人力社保局相關(guān)負責人解釋，博士后制度是指在高校、科研院所和企業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動站或博士后科研工作站，招收獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀青年，在站內(nèi)從事一定時期科學(xué)研究工作的制度，是一種通過特殊管理方式來培養(yǎng)和造就高級專業(yè)技術(shù)人才的制度。“在流動站或工作站從事研究工作的人員稱為博士后研究人員，所以，‘博士后’其實不是學(xué)歷，也不是職稱，而是一種工作經(jīng)歷。”

“博士后”到底是個什么后?據(jù)介紹，1876年前后，美國及歐洲一些國家，設(shè)立研究基金，資助優(yōu)秀青年學(xué)者，在較好研究條件下從事科學(xué)研究。1979年，為解決我國科技人才斷檔問題，李政道先生推動實施了中美聯(lián)合招考赴美國留學(xué)物理研究生項目，我國每年選送100名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，赴美攻讀博士學(xué)位。1985年，為吸引留學(xué)博士回國，李政道先生倡議，鄧小平同志親自決策，借鑒發(fā)達國家的做法，建立了我國的博士后制度。

數(shù)據(jù)

博士后中已有150人成為院士

經(jīng)過多年來的發(fā)展，博士后制度取得突出成效。截至2021年10月，全國已在所有“雙一流”學(xué)校以及國家重點科研院所設(shè)立博士后科研流動站3352個，在大型企業(yè)、科研型事業(yè)單位、經(jīng)濟園區(qū)設(shè)立博士后科研工作站3874個，設(shè)站單位涵蓋了所有學(xué)科領(lǐng)域和國民經(jīng)濟主要行業(yè)。

人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司負責人介紹，截至目前，我國累計招收博士后28萬余人，累計出站16萬人。

北京作為人才高地，博士后們更是碩果累累。在這次全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽上，北京參賽代表團斬獲4金5銀5銅，并獲優(yōu)秀組織獎。

市人力社保局介紹，截至目前，本市已在8所市屬高校設(shè)立博士后流動站51個，覆蓋了除軍事學(xué)以外的12個學(xué)科所有門類;設(shè)立博士后工作站166個，覆蓋了北京市優(yōu)先發(fā)展的全部十大“高精尖”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;在13個中關(guān)村科技園區(qū)設(shè)立園區(qū)分站276個，重點支持包括民營經(jīng)濟在內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2011年以來，北京市屬設(shè)站單位出站博士后近2500名，完成項目5800項，申請專利2402項，出版專著500余部。

許多博士后成長為國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科、技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人物。像首醫(yī)大出站博士后韓德民，2013年當選為中國工程院院士;副校長吉訓(xùn)明、安貞醫(yī)院院長張宏家等都在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域起著舉足輕重的作用。

放眼全國，有國內(nèi)博士后經(jīng)歷的研究人員已有150人成為院士。

而且，北京市博士后工作站還有一個重要特點——非公有制經(jīng)濟體占比達到70%。如字節(jié)跳動、快手、京東數(shù)科等獨角獸企業(yè)均設(shè)立了博士后科研工作站。華為北京研究所，北京生命科學(xué)所，北京石墨烯研究院，都是世界一流的科研機構(gòu)。

前景

北京將擴大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模

北京市人力社保局表示，下一步本市將創(chuàng)新體制機制，積極爭取加大經(jīng)費投入，擴大博士后工作覆蓋面，實施精準服務(wù)，擴大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模，加大國際化培養(yǎng)工作力度，全面提升培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場的青年拔尖人才，促進博士后事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，用博士后智慧助力高水平人才高地和“兩區(qū)”建設(shè)，為北京率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化貢獻力量。（記者 代麗麗）