智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》指出，全國平均招聘薪酬為8923元/月，環(huán)比增長2.7%，從行業(yè)角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、基金/證券/期貨/投資等金融行業(yè)，平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月。

網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)在今年疫情的催生下進(jìn)一步發(fā)展(位居第三，招聘薪資10967元/月)，招聘薪資環(huán)比提高6.7%，增幅較大。

此外，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)連續(xù)兩個(gè)季度位居第一，薪酬以6.4%的環(huán)比增速上漲至22384元/月，并在今年超越一直霸榜的高級管理崗位，這側(cè)面反映數(shù)字化在生產(chǎn)、管理方面的滲透讓IT管理類人才身價(jià)驟增。

38個(gè)城市中多數(shù)城市的競爭指數(shù)同比上升，而增速最高的5個(gè)城市依次為烏魯木齊、哈爾濱、天津、沈陽和貴陽，差值均超過10，這主要是由于職位發(fā)布增速不及簡歷投遞量增速，導(dǎo)致競爭加劇。

與去年相比，薪酬同比增長最快的城市為上海，增速達(dá)4.6%;新一線城市中的蘇州、東莞，以及一線城市廣州、北京依次排在其后。