據(jù)統(tǒng)計，1至5月，清徐縣社保中心共為921人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金117.74萬元;為578人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金92.36萬元;為574人次失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險18.57萬元;為346人次失業(yè)人員發(fā)放冬季取暖補貼23.25萬元;為105名參保職工發(fā)放職業(yè)技能提升補貼18.65萬元。

據(jù)了解，為了保證失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放，清徐縣社保中心采取的舉措為：

經辦流程規(guī)范化，確保工作嚴格細致。完善業(yè)務操作規(guī)范，明確各項業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程，堅持崗位設置不相容原則，業(yè)務操作均按照經辦、審核、審批三個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行，確保依法依規(guī)經辦各項業(yè)務、核定業(yè)務數(shù)據(jù)。

聯(lián)網(wǎng)發(fā)放標準化，確保待遇發(fā)放精準。全縣各項失業(yè)保險待遇均通過社銀直聯(lián)發(fā)放。各類業(yè)務經辦均實現(xiàn)自動加密傳輸方式直接向銀行傳輸數(shù)據(jù)，消除中間環(huán)節(jié)，做到發(fā)放數(shù)據(jù)“中途不落地”，增強了信息數(shù)據(jù)的保密性。

內控稽核常態(tài)化，確保社?；鸢踩?。建立與養(yǎng)老、工傷的內部溝通機制，每月待遇領取人員上傳“全國社保信息比對查詢系統(tǒng)”進行數(shù)據(jù)比對、各險種間交叉比對，防范冒領、騙領、重復領取失業(yè)保險待遇風險。(記者 李兵)

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