騰訊的微信幾乎是網(wǎng)民必裝的APP應(yīng)用,微信聊天記錄恐怕也是占用手機(jī)存儲(chǔ)空間最多的,動(dòng)輒都是幾十GB甚至上百GB,雖然有官方及第三方的清理記錄功能,不過(guò)謹(jǐn)慎使用,因?yàn)榱奶煊涗浭强梢宰鳛?ldquo;呈堂證供”的。
工人日?qǐng)?bào)日前就報(bào)道了一起法律糾紛,在某餐廳做廚師的依某在下班途中遭遇交通事故受傷,但因?yàn)闆](méi)有跟餐廳簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定工傷過(guò)程中產(chǎn)生了糾紛,依某提起法律訴訟要求確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系。
最終法院依據(jù)依某提供的微信轉(zhuǎn)賬記錄和以餐廳名義出具的工資證明等可證明依某在餐廳工作。
一審判決依某與餐廳之間存在勞動(dòng)關(guān)系,二審維持原判。
不過(guò)微信聊天記錄成為法律證據(jù)也是有要求的,收集電子數(shù)據(jù)的程序、內(nèi)容、方式等直接決定了該證據(jù)自身的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性以及證明力。
律師解讀稱,使用微信聊天記錄作為證據(jù),應(yīng)盡量保障在提交證據(jù)時(shí)提供原始載體,要能證實(shí)微信聊天雙方的身份就是案件當(dāng)事人,不可隨意更改刪除聊天記錄,要保證其完整性。
此外,律師還特別提醒,涉及工作、工資的微信聊天記錄要謹(jǐn)慎使用清理功能,如到公證處公證或依托正規(guī)電子證據(jù)保全公司保全,自行備份或者截屏保存的微信記錄可能面臨不被采納的風(fēng)險(xiǎn)。
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