在員工對動視暴雪提出指控并努力組建視頻游戲員工工會后，動視暴雪聘請了一家以反工會立場而聞名的律師事務所?，F(xiàn)在，來自與該公司相關(guān)的另一家律師事務所的新信息顯示了該律師事務所對工會雇員的看法。

該信息由曾在動視暴雪工作的高級質(zhì)量工程師杰西卡·岡薩雷斯 (Jessica Gonzalez) 提供。代表動視暴雪參加全國勞資關(guān)系委員會聽證會的 Reed Smith 律師事務所發(fā)布了一張幻燈片，該幻燈片在社交媒體上激怒了整個員工社區(qū)的成員。據(jù)稱，該幻燈片是作為演示文稿的一部分制作的，該演示文稿解釋了雇主可以避免讓其雇員組建或加入工會的方式，但提到上述雇員的方式卻非常不合適。

幻燈片顯示了“被工會利用的員工類型”，將它們列為“懶惰、無產(chǎn)能或低產(chǎn)能”、“反叛者”和“投訴者”等。該幻燈片已被撤下，但觀眾截取了屏幕截圖并將其存檔。不用說，那些在動視暴雪內(nèi)部或外部努力創(chuàng)建或加入工會的人并沒有很好地接受這張幻燈片的發(fā)布。有些人對這些說法感到憤怒，而另一些人則幽默地從容應對，并開始嘲笑列入名單的過時術(shù)語。

這不是動視暴雪員工社區(qū)第一次被勸阻不要嘗試加入或組建工會。盡管動視暴雪一直在謹慎措辭其聲明，但公司成員發(fā)送的電子郵件和 Slack 消息讓員工感到憤怒或不安，其中包含對組織的潛在后果的警告。

關(guān)鍵詞： 動視律師事務所稱工會利用懶惰愛抱怨員工