根據(jù)路透社報道，在成功公開上市僅一年多后，羅布樂思公司宣布其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 David Baszucki 的基本工資將降至 0 美元，而這位高管有望獲得價值高達 2.33 億美元的“長期績效獎”。

這位 CEO 上一年的總薪酬僅為 680 萬美元，2.33 億美元的薪酬方案是一個巨大的提升。然而，這與旨在將 Baszucki 帶到 2027 年的新薪酬方案無法直接比較，并且還與公司在股票市場上的表現(xiàn)直接相關。

“Baszucki 先生特別樂于接受創(chuàng)始人兼 CEO 長期績效獎，因為他認為只有在實現(xiàn)顯著的長期出色表現(xiàn)時才能獲得獎勵，”一份宣布 CEO 新薪酬方案的監(jiān)管文件中寫道。該文件還補充說，Baszucki 打算“將凈收益捐贈給慈善目的”。

這種補償高管的方法已被包括特斯拉在內(nèi)的許多大公司使用，但因允許向首席執(zhí)行官支付數(shù)十億美元而受到批評。

盡管《羅布樂思》游戲表現(xiàn)強勁，其平臺已經(jīng)通過了許多重要的里程碑，并且收入不斷增加，但其股價最近下跌，令投資者失望。

關鍵詞： 羅布樂思公司上市 CEO將獲2億美元巨額績效薪水