據(jù)此前的報(bào)道，一名任天堂美國(guó)公司的合同雇員在一次會(huì)議上提到工會(huì)化后被解雇。據(jù)稱(chēng)，這一事件導(dǎo)致了勞工投訴，聲稱(chēng)這家游戲巨頭違反了NLRA勞資法規(guī)定。

據(jù)Kotaku報(bào)道，在立案后，10名現(xiàn)任和前任員工與該媒體進(jìn)行了交談，稱(chēng)他們?cè)诠靖械奖粍兿?。在消息人士分享的眾多?dān)憂中，他們指出，談?wù)摴ぷ鳁l件會(huì)導(dǎo)致報(bào)復(fù)。

一位現(xiàn)任承包商表示一般的感覺(jué)是，你會(huì)因?yàn)樵诟鱾€(gè)層面上直言不諱而受到懲罰。該報(bào)告還陳述了臨時(shí)員工與全職員工相比經(jīng)常遇到的一些差異。

例如，消息人士告訴該網(wǎng)站，兼職人員的工資是每小時(shí)16美元，很少有人能收到高達(dá)20美元的工資。美國(guó)任天堂總部位于華盛頓州雷德蒙德，靠近西雅圖，去年在吉普林評(píng)選的美國(guó)生活成本最高的城市中排名第15位。臨時(shí)員工也會(huì)經(jīng)歷所謂的特殊獨(dú)特雇傭周期。據(jù)消息人士透露，工作人員機(jī)構(gòu)將為他們提供為期11個(gè)月的合同，合同之間有兩個(gè)月的強(qiáng)制性休息。報(bào)告還補(bǔ)充說(shuō)，盡管存在這些差異，但合同工的工作效率應(yīng)該和全職同事一樣高，一樣的需要加班。

一位消息人士向Kotaku解釋說(shuō)，反對(duì)加班非常困難，因?yàn)槿毡竟就屑影嗲闆r更嚴(yán)重，所以他們必須緊跟日本公司那邊的步調(diào)。

Kotaku今天還發(fā)布了一份報(bào)告，內(nèi)容是關(guān)于在任天堂的美國(guó)Joy-Con維修中心為一家外部公司工作的承包商。該報(bào)告表示無(wú)論需要維修的Joy-Con數(shù)量或手頭進(jìn)行維修的工人數(shù)量如何，維修配額都不會(huì)改變。

關(guān)鍵詞： 任天堂承包商透露工作現(xiàn)狀 環(huán)境惡劣加班嚴(yán)重工